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员工风采
用心创造价值 业绩见证成长——记蓝星东大环氧丙烷分厂厂长助理万强

    当有的年轻人还在对工作挑三拣四时,他却踏踏实实从基层员工成长为分厂各项工作的排头兵;当有人还在踌躇满志立下无数愿望时,他已兢兢业业在7年时间里参与了企业好几个重大项目的建设。他用清瘦的肩膀扛起了责任与担当,硕大的装置像个乖孩子一样被他管得“服服帖帖”。他就是蓝星东大环氧丙烷分厂2014年度岗位突出贡献奖获得者——环氧丙烷分厂厂长助理万强。
 

    2008年8月,山东师范大学化学工程专业毕业的万强怀揣理想来到蓝星东大,专业对口的工作让他很满意,年轻的他对未来充满了憧憬……
 

    工作中万强勤学苦练,手快腿也快。手快是因为他虚心向老师傅学习工艺理论,不懂就问,问完了就记,时间不长就记了满满一大本工艺笔记,为之后当工艺员打下了扎实基础。有了理论,实际操作起来也不比别人慢,他从不吝啬自己的腿,经常刚从现场回来,师傅有事要到现场他就又跟着去了。就是凭着这股勤快劲儿,2009年上半年,万强独自扛起了工艺员的工作,陆续参与了环氧丙烷装置年产能“6万吨扩9万吨”项目、氯丙醇预热项目、自控率提高项目等。随着一个个项目的成功,万强的工作经验越来越丰富,2013年,他应聘当上了环氧丙烷分厂厂长助理。
 

    说起过往,万强印象最深的是环氧丙烷装置“6万吨扩9万吨”试车的那个冬天。当时天气异常冰冷,戴着两副手套拿扳手都能感受到金属的冰凉。万强带领员工在现场连续奋战36小时,有人劝他休息一下,他摇摇头说:“身为工艺员,保证装置顺利开车是我的职责。”当化工投料成功的一刹那,万强已累得瘫坐在主控室的椅子上。
 

    为了项目建设顺利进行,万强像“拼命三郎”一样不离现场。项目建设期间曾患重感冒,可为了不影响工作进度,他一拖就是好几天,实在坚持不住才请假去打针,医生只说了一句话“小伙子,你真能扛……”媳妇生孩子做手术是从班上叫他去医院签的字;女儿咿呀学语冒出第一声“爸爸”时,他在异国他乡学习自控率提升技术;女儿蹒跚学步迈出人生第一步时,他在办公室绘制脱轻项目的流程图。他缺失了女儿成长道路上的许多“第一次”,却从未耽误过装置生产中的“每一次”。装置达产的日子里有他攻坚破难的身影;检修的过程中有他奋力前行的足迹。抢修时的挺身而出、处理异常时的果断及时……一次次的蜕变,一次次的成长,每一次他都以一个党员的标准要求自己。今年3月提质增效项目开始施工安装,万强不仅一天也没有休息,而且还要早来晚走监护施工作业,令身边同事肃然起敬。
 

    万强还是个才华横溢的多面手。他是企业篮球队的灵魂,他是“东大之春”晚会的主角,他是“奉献青春”演讲比赛的佼佼者。他利用业余时间参加在职研究生学习为自己充电。当工作需要他从工艺员转行到设备员时,万强毫不犹豫地静下心来从头学起。有过失败,有过教训,但他说:“同样的错误,我不会犯第二次。”很快他就成为一名懂工艺的设备管理人才。
 

    针对碱泵因液氯用量大需频繁开启导致故障率高、维修费用高和安全隐患的问题,万强经过多次分析考察,与供应商探讨设备故障原因、型号、材质对生产的影响,大胆决定对碱泵换型(改为衬四氟自吸泵),自实施后年降低维修费1.2万元。为达到降低水耗的节能目标,在万强的倡议下,首先安装了压缩机密封水流量计,做到既能达到设备需求,又能严格控制密封水用量;同时,对液氯热水泵密封水进行改进,由外循环改为内循环,年节约资金近10万元。
 

    这7年间,万强已从一名刚入职的大学生成长为分厂的业务骨干。在蓝星东大这片沃土,将有更多的有志青年像万强一样茁壮成长,而企业也会因他们的付出而更加精彩。

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